Sajószentpéter
   
 
  Önkormányzat Képviselő-testületi határozatok
 
Képviselő-testület
Bizottságok
Testületi ülések
Nemzetiségi Önkormányzat(ok)
Rendeletek
Határozatok
Rendezési terv
Gazdálkodás (üvegzseb)
Önkormányzati dokumentumok
Polgármesteri intézkedések
EU támogatással nyert pályázatok
Közbeszerzések
Statisztikai adatok
Hírek
Hirdetmények
Partnerségi egyeztetés
Választási információk
 
Ügyfélfogadás
Szervezeti egységek
Ügykörök
Ellenőrzési tervek
Telefonszámok
E-mail címek
Nyomtatványok
Szabályzatok
Pályázatok
 
Bölcsődék
Óvodák
Általános iskolák
Középiskolák
Egyéb oktatási intézmények
Közintézmények
Szociális intézmények
Szolgáltató intézmények
Egyesületek és egyéb szervezetek
Sportklubok
 
Egészségügyi ellátások
Településről
Településfotók
Településtérkép
Cégkatalógus
További információk a településről
 
Határozat: 147/2013 (08.29.) - hatályos
Tárgy: a Vrosgondnoksg igazgati lls betltsre irnyul plyzati kirsrl
Melléklet: -

Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 147/2013. (VIII.29.) határozata a Városgondnokság igazgatói állás betöltésére irányuló pályázati kiírásáról

1. Sajószentpéter Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a Városgondnokság igazgatói állását meghirdeti az alábbi szöveggel:

SAJÓSZENTPÉTER VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. § (1)-(3) bekezdése alapján

p á l y á z a t o t h i r d e t
a
Városgondnokság
igazgatói állásának (magasabb vezető)
beosztás ellátására.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, három hónapos próbaidő kikötéssel.

Munkakör: igazgatási főelőadó
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama: 2013. 10.01. napjától – 2018. 09.30. napjáig szól.
A munkavégzés helye: 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 35.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézmény egyéni felelősségű irányítása, szakszerű és törvényes működésének biztosítása.

Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:
- felsőfokú végzettség
- legalább 1-3 év vezetői tapasztalat,
- vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.


Elvárt kompetenciák:
- kiváló szintű szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- fényképpel ellátott szakmai önéletrajz,
- iskolai végzettséget igazoló okirat(ok) másolata,
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány,
- az intézmény vezetésére vonatkozó szakmai program,
- hozzájáruló nyilatkozat ahhoz, hogy a pályázat véleményezésében, elbírálásában részt vevő személyek a teljes pályázati iratanyagba betekinthessenek,
- nyilatkozat a Kjt. 41.§ szerinti összeférhetetlenségről.

A beosztás betölthetőségének időpontja: 2013. 10. hó 01.
A pályázat benyújtásának határideje: 2013. 09. hó 18.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Faragó Péter polgármester nyújt, a 48/521-037-es telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:
- postai úton, a pályázatnak Sajószentpéter Városi Önkormányzat címére (3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4.) történő megküldésével,
- személyesen: Dr. Faragó Péter polgármester, 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4.

Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot 1198-5/2013., valamint a beosztás megnevezését: igazgató

A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázati követelményeknek megfelelő pályázatok előzetes értékelését követően a legjobbnak értékelt pályázók személyes meghallgatásra kerülnek. A döntést az önkormányzat képviselő-testületet hozza. A képviselő testület fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelenné nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: a pályázatok benyújtását követő munkaterv szerinti képviselő-testületi ülés.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Sajó Televízió 2013.09.03.
-www.sajoszentpeter.hu

Felelős: polgármester, jegyző távollétében aljegyző
Határidő: folyamatos

 
   
| Belépés | Copyright